          |
 |
Hva er coaching?
Coaching er en forandringsprosess som handler om utvikling og suksess. Det er en en-til-en prosess som forbedrer prestasjonen og utvikler potensialet. Coaching er en systematisk og formalisert - men likevel høyst personlig - metode, som blander utprøvde teknikker for forandring med personlig vekst-teknikker og praktiske øvelser.
Coaching er en guidet prosess som utløser ressurser og potensiale og sikrer fremgang slik at klienten oppnår klarhet i hvem de er, hva de gjør, hvor de skal og hvorfor de gjør det. Metodene som brukes i alle former for Coaching kommer først og fremst fra Nevro Lingvistisk Programmering.
Fordi det er ledet personlig en-til-en, hjelper Coaching den enkelte å oppnå klarhet, fjerne begrensninger, få tilgang til sin indre visdom og finne en følelse av hensikt.
For tiden er det mange som er med på å skape en trend innenfor Coaching i næringslivet. Utdannelser tilbys uten krav om forkunnskap i Nevro Lingvistisk Programmering som er selve skjelettet for all Coaching. Overfladiske Coaching-metoder er fokusert først og fremst på karriere og økonomi. At Coachen kan også arbeide både holistisk og terapeutisk er essentielt fordi energi som er bundet i fortiden må frigjøres for å oppnå et vellykket resultat. I tillegg til karriere og økonomi er områdene helse & velvære, familie & venner, følelseslivet og ikke minst det spirituelle ivaretatt av en kompetent og dyktig Coach.
Enkelt forklart er en Coach en ’personlig suksesstrener’, en trofast profesjonell - delvis mentor og delvis utfordrer som spesialiserer seg i utvikling slik at mennesker utmerker seg i forretningslivet og i sitt personlig liv.
En Coach skaper en trygg plass for å dele innsikt og informasjon, og er helt upartisk og vil bruke ulike metoder for å hjelpe klienten til å oppnå suksess og enda større klarhet. Coachen bistår med å fjerne de blokkeringer som hindrer mennesker fra å prestere og nyte livet mer. Med en Coach på plass er det fordeler for såvel den enkelte som for hele organisasjonen fordi resultatet blir større tilfredsstillelse i jobben, visjon, høyere energinivåer, bedre helse og økt livskvalitet.
Hva er forskjellen mellom en Coach, en rådgiver og en terapeut?
En Coach fokuserer på handling, ikke forståelse.
En Coach jobber for ansvar for følelser og hjelper til å utvikle realistiske handlingsplaner. De utfordrer klienten ved å spørre vanskelige spørsmål, setter nytt lys på situasjoner, rollespill med mer. De tildeler deg til og med hjemmeoppgaver. En Coach er fullstendig klar over de viktigste spørsmålene mennesker og organisasjoner møter og forutsetter suksess i rollen som forretningspartner. De bruker praktiske fremgangsmåter for varige resultater.
Historie
Coacher og mentorer har eksistert siden oldtiden. Muligens har de brukt andre navnelapper, men de har vært der - enten for å forbedre personlig prestasjon eller team innsats, eller være tilgjengelig som guide, mentor, lærer eller Coach. På 1980-tallet antok Coaching en offisiell rolle i forretningsverdenen og teknikkene og metodene som ble brukt kom først og fremst fra Nevro Lingvistisk Programmering (NLP). NLP er læren om hvordan vi inntar verden gjennom våre fem sanser, og har blitt beskrevet som ’en brukermanual for hjernen’.
